Das Leben bei Epson

Unsere Kultur wird durch unser japanisches Erbe positiv beeinflusst. Sie basiert auf Vertrauen, Teamarbeit, Integration und Respekt, und wir fördern positives Verhalten in der gesamten Organisation. Unser Engagement für diese gemeinsamen Werte prägt die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und Innovationen vorantreiben.

Kultur – Das Leben bei Epson

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl das körperliche als auch das geistige Wohlbefinden fördert und es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, effizient zu arbeiten und sich zu entfalten. Unser Engagement für eine gesunde Arbeitsplatzkultur sorgt dafür, dass sich jeder mit dem Unternehmen weiterentwickeln kann, was zu einem gemeinsamen Erfolg für alle führt. Wir blicken auf eine über 80-jährige japanische Tradition zurück und haben großen Respekt vor den Menschen und dem Planeten. Dies ist der Grund dafür, dass wir uns auf Nachhaltigkeit konzentrieren und unsere Verantwortung wahrnehmen, einen unterstützenden und integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.

Die Gemeinschaft und die Menschen in den Mittelpunkt unserer Organisation stellen

Wir stellen uns der Herausforderung, unsere innovativen Technologien zur Lösung gesellschaftlicher Fragen und globaler Umweltprobleme einzusetzen. Wir fördern eine Kultur des Gebens und des gemeinsamen Ziels und ermutigen jeden, einen Tag im Jahr für wohltätige Zwecke zu arbeiten. Unsere Teams nehmen jedes Jahr aktiv an verschiedenen Projekten teil und unterstützen Umweltinitiativen, Schulen und lokale Wohltätigkeitsorganisationen.

Unser Engagement für Ethik und die Achtung der Menschenrechte hat höchste Priorität. Wir sind ein stolzes Mitglied der Responsible Business Alliance und nehmen seit 2004 am Global Compact der Vereinten Nationen teil.

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Vorrang für das Wohlbefinden für einen gesünderen und glücklicheren Arbeitsplatz

Unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir setzen uns für beste Arbeitsbedingungen ein und investieren in umfassende Wohlfühlprogramme für die körperliche, geistige, soziale und finanzielle Gesundheit.

Eine flexible Work-Life-Balance aufbauen

Wir legen Wert auf eine ausgewogene Unternehmenskultur und bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, bei dem sowohl die Produktivität als auch das persönliche Wohlbefinden im Vordergrund stehen. Wir fördern eine offene Kommunikation in Bezug auf die Erfordernisse von Beruf und Privatleben und unterstützen hybride und flexible Arbeitsregelungen, um ein gesünderes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.

Frequently asked questions

Unterstützt Epson flexibles oder hybrides Arbeiten?

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist. Daher bieten wir für viele unserer Positionen und Standorte flexible und hybride Arbeitsformen an.

Wie sorgt Epson für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden?

Unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir setzen uns für beste Arbeitsbedingungen ein und investieren in umfassende Wohlfühlprogramme für die körperliche, geistige, soziale und finanzielle Gesundheit.

Was macht die Arbeitskultur bei Epson einzigartig?

Wir legen Wert auf eine ausgewogene Unternehmenskultur und bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, bei dem sowohl die Produktivität als auch das persönliche Wohlbefinden im Vordergrund stehen. Wir fördern eine offene Kommunikation in Bezug auf die Erfordernisse von Beruf und Privatleben und unterstützen hybride und flexible Arbeitsregelungen, um ein gesünderes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.

Welche Vorteile bietet Epson?

Unser Leistungspaket ist von Land zu Land unterschiedlich. Ihr Personalverantwortlicher kann Sie über die Leistungen informieren, die in dem Land angeboten werden, in dem die Stelle zu besetzen ist.

Bietet Epson Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an?

Wir setzen uns für das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein, indem wir klare Stellenprofile erstellen, die den Zweck jeder Funktion, die wichtigsten Aufgaben und die wichtigsten Fähigkeiten beschreiben. Unsere Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen umfassen Coaching, Mentoring, Schulungen am Arbeitsplatz, Entwicklungsprogramme, Kurzkurse und Zugang zu LinkedIn Learning. Darüber hinaus tragen Möglichkeiten wie Projektarbeit und andere Initiativen dazu bei, Fähigkeiten und Erfahrungen zu erweitern.

Wie engagiert sich Epson bei der Rekrutierung verschiedener Bewerber und Bewerberinnen?

Wir setzen uns aktiv für eine integrative Einstellungspraxis ein und gewährleisten Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt und respektiert werden und in dem sich jeder entfalten und zu unserem Erfolg beitragen kann.

Wo kann ich mehr über Ihre Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit erfahren?

Weitere Informationen über die Nachhaltigkeitsbemühungen von Epson finden Sie auf unserer Seite Nachhaltigkeit. Hier finden Sie ausführliche Informationen über unsere Umweltinitiativen, unsere nachhaltige Produktentwicklung und unser Engagement für die Verringerung unserer globalen Auswirkungen.

Werden Sie Partner von Epson

Bei Epson finden Sie ein dynamisches, integratives Umfeld, das Zusammenarbeit, Innovation, Nachhaltigkeit, Wohlbefinden und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch kontinuierliches Lernen und praktische Projekte zu erweitern und gleichzeitig einen Beitrag zu einem zielorientierten Unternehmen zu leisten, das sich darauf konzentriert, die Welt positiv zu verändern.

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Karrieremöglichkeiten

Wir bieten ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen und an unseren europäischen Standorten. Egal, ob Sie sich für Vertrieb, Geschäftsbetrieb, IT, Produktmanagement, Marketing, Finanzen, Verwaltung oder Personalwesen interessieren – Ihre Reise beginnt hier.

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Vielfalt, Gleichheit und Integration

Wir fördern ein integratives Umfeld, in dem unterschiedliche Ideen und Sichtweisen geschätzt werden und das Kreativität und Wachstum begünstigt. Unsere Mitarbeitenden sind in der Lage, etwas zu bewirken, und wir setzen uns für ihr Wohlergehen und ihre Entwicklung ein.

Unser Bewerbungsverfahren

Alle unsere aktuellen Stellen sind online ausgeschrieben. Haben Sie ein interessantes Angebot gesehen, können Sie sich darauf wie im Angebot beschrieben bewerben. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, informieren wir Sie über den gesamten Ablauf des Vorstellungsgesprächs für die betreffende Stelle, damit Sie wissen, was Sie erwartet.

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